ייעוץ ארגוני





ניהול הדרכה

יום שלישי, מרץ 23, 2010 @ 12:03 AM Author: webmaster

ניהול ההדרכה הינו חלק מהאמירה והתרבות הארגונית, ולפיכך חשוב ובר השפעה. אופן ההתייחסות לכל נושאי ההדרכה בארגונים משקפת את התרבות הארגונית ואת הרצינות אשר מייחסים לתהליכי פיתוח אישי וארגוני כאחד במסגרת העבודה. ניהול תהליכים אפקטיביים של הדרכה ארגונית אשר מייצרים אמירה ארגונית המותאמת לאסטרטגיה צריכים להיות מנוהלים באופן מוקפד וברור. לפיכך, אספנו להלן כמה דגשים… קרא עוד »

לא ניתן להגיב לדף זה

הקשר בין פיתוח הדרכה, אסטרטגיה ארגונית וטיימינג

יום שלישי, מרץ 23, 2010 @ 12:03 AM Author: webmaster

תהליכי פיתוח הדרכה הינם האמצעי החשוב ביותר להטמעת האסטרטגיה הארגונית וקריטיים בהובלת הארגון להצלחה ביחס ליעדים הארגוניים. בתהליך מעין זה נדרש מפתח ההדרכה לפעול יד ביד עם דרגי הנהלה בכירים תוך הבנת האסטרטגיה הארגונית, החזון והיעדים. השלב הבא לאחר הבנת האסטרטגיה הינו הבנת הפערים הקיימים כיום בשטח. כמובן כי על מנת להבין את הפערים יש… קרא עוד »

לא ניתן להגיב לדף זה