ייעוץ ארגוני





הקשר בין פיתוח הדרכה, אסטרטגיה ארגונית וטיימינג

יום שלישי, מרץ 23, 2010 @ 12:03 AM Author: webmaster

תהליכי פיתוח הדרכה הינם האמצעי החשוב ביותר להטמעת האסטרטגיה הארגונית וקריטיים בהובלת הארגון להצלחה ביחס ליעדים הארגוניים. בתהליך מעין זה נדרש מפתח ההדרכה לפעול יד ביד עם דרגי הנהלה בכירים תוך הבנת האסטרטגיה הארגונית, החזון והיעדים. השלב הבא לאחר הבנת האסטרטגיה הינו הבנת הפערים הקיימים כיום בשטח. כמובן כי על מנת להבין את הפערים יש… קרא עוד »

לא ניתן להגיב לדף זה