ייעוץ ארגוני





ניהול הדרכה

יום שלישי, מרץ 23, 2010 @ 12:03 AM Author: webmaster

ניהול ההדרכה הינו חלק מהאמירה והתרבות הארגונית, ולפיכך חשוב ובר השפעה. אופן ההתייחסות לכל נושאי ההדרכה בארגונים משקפת את התרבות הארגונית ואת הרצינות אשר מייחסים לתהליכי פיתוח אישי וארגוני כאחד במסגרת העבודה. ניהול תהליכים אפקטיביים של הדרכה ארגונית אשר מייצרים אמירה ארגונית המותאמת לאסטרטגיה צריכים להיות מנוהלים באופן מוקפד וברור. לפיכך, אספנו להלן כמה דגשים… קרא עוד »

לא ניתן להגיב לדף זה