ייעוץ ארגוני





הערכות סוף שנה

יום ראשון, דצמבר 11, 2011 @ 07:12 PM Author: admin

כתבה: שרון שפירא נחום, יועצת ארגונית בכירה ב"שאיה" עוד מעט זה קורה, 2011 עוזבת אותנו ו- 2012 דופקת בדלת, זה בדיוק הזמן הנכון להערכות סוף שנה. איך עושים את זה כמו שצריך? איך מעבירים מסר רצוי לעובד? מדובר באחת מהמיומנויות החשובות ביותר בניהול עובדים. מעבר ל"מה" שיש להכין לשיחת משוב חשוב לתת דגש על ה"איך".… קרא עוד »

ניהול עובדים – חניכה ומשוב

יום ראשון, אוגוסט 15, 2010 @ 07:08 PM Author: admin

"כדי לדעת מה אנשים באמת חושבים, שים לב למה שהם עושים, ולאו דווקא למה שהם אומרים".  (רנה דקארט) אחת מהמיומנויות החשובות בניהול עובדים הינה חניכת הצוות. אומנם מדובר בפעילות הנעשית באופן יום יומי ובשוטף ומרבית המנהלים יאמרו כי מבצעים זאת כל הזמן, אך השאלה החשובה היא ה – "איך?". כיצד מועבר המסר ביני לבין העובד,… קרא עוד »

לא ניתן להגיב לדף זה